为进一步提高公司管理者和全体职员对绩效管理的理解和认识，全面推进全员绩效管理工作，7月4日，在会议室组织举办了企业绩效管理培训。

    培训由人事经理丁圆圆主讲，主题围绕着绩效概述、绩效管理、绩效实施过程三个部分进行讲述，希望各个岗位员工带着实际问题去思考学习，将所学、所思、所悟应用到实际工作中。

    今年5月公司开始绩效考核，借助绩效管理这一管理手段，促进经营效率提升、经营成本控制、资源价值快速变现，实现公司自我可持续发展能力的提升。这次培训课程对大家了解绩效，清晰理解绩效对提升业务水平有着重要的意义。